emplois & carrières

Date de l'offre : 19/04/2012
Entreprise : Multimarques
Localisation : Franche-Comté
Catégorie : Direction, Organisation, Conseil, Juridique
Contrat : CDI
Salaire indicatif : En fonction du profil - Avantage Groupe

- Adepte des contacts et du terrain, vous avez non seulement le talent commercial, mais également l'ambition nécessaire pour prendre en charge de larges responsabilités. - Votre enthousiasme et votre vision d'ensemble de l'activité des concessions vous permettent de développer les ventes sans perdre de vue la rigueur indispensable à une gestion saine ni la nécessité de dégager des profits. - A ce titre, vous prendrez en charge la direction de la concession principale ainsi que celle du site secondaire (environ 60 collaborateurs et 1800 VN/VO), en veillant à assurer le fonctionnement optimal des différents services dont vous aurez la responsabilité (APV, MPR, VN et VO). - Votre rôle fondamental sera celui d'un manager de proximité devant assurer les conditions de succès des équipes et des moyens qu'il a en charge. - Vous serez secondé en ce sens par une équipe de 3 Chefs de Service. Pour atteindre ces objectifs, vous disposerez de toute l'autonomie liée à votre fonction.

Une expérience réussie dans la direction d'une concession automobile ou dans le management d'une équipe importante de vendeurs est exigée. Votre sens du commerce et votre organisation font de vous l'interlocuteur de référence de votre équipe, de votre hiérarchie et de votre réseau secondaire. - Vous possédez impérativement une réelle capacité de communication et de négociation dans le cadre d'une démarche de progrès continue. - En plus de votre rémunération de base, vous bénéficierez des avantages Groupe (Mutuelle...). Une rémunération variable basée sur l'atteinte d'objectifs définis par avance viendra en complément. Nous sommes sensibles ) l'intégration de travailleurs handicapés.

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